Un coup de pouce de 600 euros/an pour travailler hors du bureau ? Voilà une perspective aussi réjouissante qu’un cadeau sous le sapin ! Défiscalisée et exonérée de cotisations et de contributions sociales pour l’employeur, cette allocation viserait à couvrir les frais divers (internet, électricité, abonnement coworking…) liés au travail à distance, une pratique largement…