En cette période propice aux bonnes résolutions et aux initiatives en faveur de la qualité de vie au travail, rappelons que depuis le 31 mai 2021, un décret* exclut de la base des cotisations sociales sur salaire, l’avantage que représente la mise à disposition, par l’employeur, d’équipements à usage collectif dédiés à la réalisation d’activités…