WorkINprogress, cabinet conseil qui a pour ambition de créer de nouvelles eXpériences Employés dans les entreprises en transformation, vient de faire paraître les 10 tendances qui, d’après ses experts, s’accélèrent en 2022 et vont redessiner les 5 dimensions de l’eXpérience Employé. 1 – L’hyper-physicalité : la réponse du réel au métavers workINprogress explique que ce…