Les DRH sont inquiets face aux risques de contentieux que comporte l’absence de réglementation de pans entiers du télétravail, notamment en matière de santé et de sécurité. Cette inquiétude s’est exprimée au travers d’une enquête, dévoilée par l’ANDRH lors d’une conférence de presse, le 13 mars dernier. En l’état actuel du droit, l’employeur demeure en…