๐–๐ž๐ฅ๐ฅ ๐ƒ๐จ๐ง๐ž ! โ€“ ๐‘๐ž๐ฆ๐ข๐ฑ๐ญ : ๐ฅ๐š ๐Ÿ๐ข๐œ๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐š๐ฎ ๐ฌ๐ž๐ซ๐ฏ๐ข๐œ๐ž ๐๐ž ๐ฅโ€™๐ข๐ง๐œ๐ฅ๐ฎ๐ฌ๐ข๐จ๐ง ๐ž๐ง ๐ž๐ง๐ญ๐ซ๐ž๐ฉ๐ซ๐ข๐ฌ๐ž

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WELL DONE !
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Dans cet รฉpisode, Claire Younsi reรงoit Maxime Ruszniewski, fondateur de Remixt, un organisme de formation certifiรฉ qui rรฉvolutionne lโ€™apprentissage de la diversitรฉ, de lโ€™inclusion et de lโ€™รฉgalitรฉ en entreprise grรขce ร  des sรฉries courtes, drรดles et percutantes.

Ancien avocat, รฉcrivain engagรฉ (Le manuel du fรฉminisme au quotidien, รฉd. Marabout), Maxime sโ€™est donnรฉ pour mission de dรฉmocratiser ces sujets souvent perรงus comme clivants.

Une de leurs sรฉries phares, Palรฉo & Co, met en scรจne des travailleurs de la prรฉhistoire pour mieux parler du monde du travail dโ€™aujourdโ€™hui et de ses enjeux.

Dans un monde oรน les entreprises ne peuvent plus “faire lโ€™autruche”, Remixt offre des outils pour anticiper les risques, fidรฉliser les talents et construire des environnements inclusifs oรน chacun se sent ร  sa place.

Son credo ? Unir plutรดt que diviser, faire rรฉflรฉchir sans culpabiliser.